\u201cCHE LAVORO FAI? IL RACCONTO DI UNA PROFESSIONE” \u00c8 LA RUBRICA IN CUI I DIPENDENTI DI EP PRODUZIONE RACCONTANO IL PROPRIO LAVORO E IL PROPRIO PERCORSO FORMATIVO E PROFESSIONALE. UN’OCCASIONE PER CONOSCERLI MEGLIO, SCOPRIRE LE LORO COMPETENZE E L’IMPEGNO CHE METTONO OGNI GIORNO IN AMBITO PROFESSIONALE.<\/p>\n
Ho iniziato a lavorare nel mondo dell\u2019energia 25 anni fa, quando ancora studiavo all\u2019universit\u00e0. Dopo l\u2019assunzione in ENEL presso il RIT (Raggruppamento Impianti Termoelettrici) di Sermide, con la liberalizzazione del mercato elettrico sono passato da Eurogen a Elettrogen. Nel 2002 sono stato trasferito nella Centrale di Ostiglia, vivendo i vari passaggi di propriet\u00e0 da Endesa ad E.ON, fino all\u2019attuale EP Produzione dove sono ancora oggi.<\/p>\n
Sono il responsabile Ambiente e Sicurezza della Centrale, insieme ai miei collaboratori supportiamo il Capo Centrale ed i colleghi per tutti gli aspetti collegati all\u2019esercizio della Centrale che possono avere riflessi su aree tematiche di Ambiente e Sicurezza. La mia giornata tipo inizia con un mini briefing di inizio giornata con il Capo Centrale e i Capi Sezione per fare il punto su eventuali criticit\u00e0 in corso e attivit\u00e0 particolari del giorno. Successivamente un breve incontro coi miei collaboratori e poi in ufficio per le attivit\u00e0 della mia \u201cTO-DO list\u201d preparata il giorno prima.<\/p>\n
La formazione svolge un ruolo essenziale nella mia professione: il numero sempre crescente di norme giuridiche e tecniche relative alle tematiche di \u201cAmbiente e Sicurezza\u201d, richiedono un costante aggiornamento. Oltre alla formazione tecnico\/giuridica, ritengo particolarmente utile la formazione Manageriale offertami dalla nostra Azienda, la quale mi ha permesso di migliorare le soft skills e di intraprendere dei percorsi formativi per un potenziale sviluppo di carriera.<\/p>\n
Negli anni, in particolare durante il periodo vissuto in Endesa, ho capito che la cultura del cambiamento, del modo in cui si fanno le cose, unita alla ricerca di un continuo miglioramento, \u00e8 l\u2019unico modo per poter cancellare frasi pericolose come \u201cabbiamo sempre fatto cos\u00ec\u201d. La cultura della Sicurezza in particolare, ma anche della tutela dell\u2019ambiente e del rispetto delle prescrizioni dei nostri atti autorizzativi, ci ha permesso in questi anni di conseguire importanti risultati, tra i quali il superamento dei 1.000 giorni senza infortuni. La sfida \u201cZero \u00e8 possibile\u201d \u00e8 stata vinta, ora ci attende quella del \u201cZero \u00e8 sostenibile\u201d.<\/p>\n
Sono una persona precisa e puntigliosa, mi piace approfondire i temi, entrare nei dettagli e questo lavoro me ne d\u00e0 la possibilit\u00e0. Ogni giorno non \u00e8 mai uguale al precedente pu\u00f2 capitare una situazione nuova o non prevista che necessita di essere analizzata per dare risposta ad un collega o al Capo Centrale in tempi brevi. Questo \u00e8 contemporaneamente ci\u00f2 che mi piace di pi\u00f9 del mio lavoro ma a volte anche il limite, perch\u00e9 occorre conciliare il poco tempo a disposizione con la necessit\u00e0 di fornire delle risposte adeguate.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Oggi parliamo con Matteo Bresciani, HSE Manager della Centrale di Ostiglia (MN)<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":31530,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-31529","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-storie"],"acf":[],"yoast_head":"\n